Periodista demanda a Canal 10 por despido durante su embarazo

La periodista Scarlett Ramírez presentó una demanda laboral contra Canal 10 tras haber sido despedida mientras se encontraba en estado de embarazo, hecho que, según la ley laboral nicaragüense, está expresamente prohibido.

La denuncia fue difundida por el periodista Miguel Mendoza, quien dio a conocer el caso y sus detalles. Según lo expuesto, Ramírez sostiene que laboró durante un año y ocho meses de forma continua, pese a que la empresa argumenta que trabajaba bajo la modalidad de servicios profesionales.

Pese a todo este tiempo que laboró en el medio de comunicación, Ramírez denunció que su despido se produjo de manera informal. «De boca», afirmó, sin recibir notificación escrita ni una justificación legal.

En el proceso ante el Ministerio del Trabajo, Artículo 66 conoció que el Canal 10 expuso su versión. «La muchacha lo que tenía era un contrato por servicios profesionales… y se le venció». También reconoció que «ella estaba embarazada», pero añadió que «la ley no dice nada al respecto sobre eso».

Asimismo el canal de propaganda oficialista alegó que la relación no correspondía a una plaza fija.

«Ella no era empleada oficial de la empresa, de la planilla. Simplemente estaba por servicios profesionales», expresó. Además, señaló supuestos incumplimientos laborales: «Llegaba tarde, no llegaba… era solo un par de horas el fin de semana para descargar material».

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Estas declaraciones contrastan con lo expuesto por Ramírez ante las autoridades. La legislación laboral nicaragüense prohíbe el despido de mujeres embarazadas, salvo en casos justificados y autorizados por la autoridad competente.

El caso continúa en manos del Ministerio del Trabajo, que deberá determinar si existió una relación laboral encubierta y si se vulneraron los derechos de la periodista.