Este miércoles, 25 de enero, la compañía Walmart Nicaragua está desarrollando la primera feria de empleo del año 2023, en su sucursal de carretera sur, frente a los semáforos de El Guanacaste de Managua. La transnacional tiene 144 plazas disponibles para la ciudadanía nicaragüense que está en la búsqueda de un empleo formal.
Los aspirantes deben presentar entre su documentación la hoja de vida, récord policial, certificado de salud y soporte académico del último año cursado.
La feria tiene el propósito de incrementar la tabla laboral de la población económicamente activa, para ello esta empresa realiza una entrevista inicial con el personal de recursos humanos y tras ser seleccionados pasan a ser ubicados en un área específica. Esto también se convierte en una oportunidad para quienes desde que salieron de sus carreras universitarias o cursos técnicos no han logrado ubicarse en alguna empresa.
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«En Walmart estamos feliz de iniciar el 2023 con esta buenísima noticia: la oportunidad de brindar empleo a la ciudadanía nicaragüense en momentos esenciales como los actuales para seguir contribuyendo a la calidad de vida de las familias donde operamos», dijo Martha
Centeno, subgerente de Reclutamiento y Selección de Honduras y Nicaragua.
Centeno también informó que Walmart realizará tres ferias de empleo más en Nicaragua durante el año 2023. Además, la empresa «participará de convocatorias que hacen universidades, cámaras empresariales, entre otras», agregó.
Capital humano joven en las empresas nicaragüenses
Dos jóvenes consultados por el equipo de Artículo 66, bajo anonimato, coincidieron en que las vacantes laborales que oferta Walmart y otras empresas se dan en un contexto donde miles nicaragüenses han renunciado a sus trabajos y han optado por migrar a países como Estados Unidos, Costa Rica o España, a causa de la crisis económica que se ha prologando en Nicaragua.
Los jóvenes también señalan que la renuncia de los ciudadanos a sus cargos es una «oportunidad» para aquellos que se encuentran desempleados o no cuentan con un trabajo formal.
Una de las personas consultadas manifestó que «si hay feria de empleos es porque quiere decir que hay ofertas laborales, quiere decir que hay trabajo, quizá el tema de la migración no solo se pueda ver como algo negativo, hay quienes dejan su trabajo y se van, de alguna manera esto ajusta la cantidad de empleo versus la gente que hay para trabajar, digamos que hay como una probabilidad más de empleo para quien no tiene».
Agregó que las ofertas laborales «han venido quizás oportunas para algunos casos, en el tema de los jóvenes que acaban de concluir sus estudios universitarios porque hay más dinamismo en el tema de la rotación de los trabajos en las empresas, eso permite salida de personas y entradas, es decir hay gente que va a agarrar más experiencia, nuevos retos».
El otro joven resaltó que «en muchas empresas ha habido un montón de renuncias de personas y varias empresas se han quedado sin personal. Desde lo personal, te podría decir que yo ahorita apliqué para trabajar en una empresa y fui contratado, he visto que en la empresa donde actualmente laboro, hay bastante personal joven y nuevo».
Además, puntualizó que estas vacantes son «una oportunidad, porque ha emigrado mucha gente, pero también han contratado nuevo personal que incluye a los jóvenes».
De acuerdo con los datos divulgados por la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos (CBP por sus siglas en inglés), la migración de nicaragüenses alcanzó niveles récord en 2022, un total de 217,091 personas fueron detenidas cuando intentaron entrar a Estados Unidos de forma irregular.