«Cualquier salario mínimo es insuficiente si el régimen sigue ignorando el costo de la vida», advierte abogado

El abogado y especialista en derecho laboral José Antonio López afirmó que el aumento del salario mínimo propuesto por la Central Sandinista de Trabajadores, que oscila entre 4 % y 7 %, es insuficiente y aseguró que el ajuste que entra en vigencia el 1 de marzo de 2026 debería ser del 100 % si se aplicara correctamente lo estipulado en la ley.

López recordó que la Ley del Salario Mínimo vigente establece que el ingreso de un trabajador debe garantizarle un nivel de vida compatible con la dignidad humana y que su fijación debe tomar en cuenta tres factores: inflación, crecimiento económico y el costo de la canasta básica.

«En Nicaragua solo se consideran la inflación y el crecimiento económico, pero se omite el costo real de la canasta básica, que ya supera las 21.200 córdobas», explicó.

Actualmente, el salario mínimo promedio aprobado en 2025 y vigente hasta este 28 de febrero es de 8.882,56 córdobas mensuales, equivalente a unos 242 dólares.

Los montos por sector varían; en construcción y establecimientos financieros alcanza 13.315,6 córdobas, mientras que en el agropecuario se mantiene en 5.950 córdobas. Las zonas francas, que se negocian por separado, estipulan el salario mínimo de ese sector en 9.359,46 córdobas.

López subrayó que estos salarios, aún con un aumento del 7 %, no permitirían cubrir el costo de la canasta básica, por lo que muchos trabajadores necesitarían hasta tres salarios mínimos solo para cubrir necesidades esenciales.

«Si realmente se aplicara la Ley 625 y se respetara el derecho de los trabajadores a un salario digno, el aumento tendría que ser del 100 %», insistió.

Sindicatos son comparsas del régimen

El especialista también crítico a los sindicatos sandinistas que integran la Comisión Nacional de Salario Mínimo -encargada de presentar las propuestas de incremento-, acusándolos de actuar como «comparsas» del régimen en lugar de defensores del gremio.

Señaló que estas organizaciones anteponen sus intereses políticos y particulares a la protección de los derechos reales de los asalariados.

«Los sindicalistas en Nicaragua son sanguijuelas que solo les interesa el 1 % del salario de los trabajadores, pero no defienden los derechos de la clase trabajadora», afirmó López, en referencia a los ingresos que reciben por cuotas sindicales y cuestionando la transparencia de su uso.

López también se refirió al argumento que los sindicalistas han dado sobre las sanciones de Estados Unidos como excusa para moderar el aumento salarial. «Tratan de usar esa excusa para no pelear por un salario digno», dijo.

López señaló que, pese a que la ley establece que el ajuste se haga a través de acuerdos tripartitos entre gobierno, empresarios y sindicatos, desde 2019, la comisión aprueba los incrementos sin una representación real de las cámaras de empleadores.

Insistió en que el salario mínimo en Nicaragua debería aumentar de manera significativa para cumplir con la ley y garantizar un nivel de vida digno y recordó que, en la actualidad, más del 80 % de los nicaragüenses no puede cubrir el costo de la canasta básica con el salario actual.

«Si se aplicara la ley de manera adecuada, los trabajadores nicaragüenses podrían vivir con dignidad y cubrir sus necesidades básicas, pero mientras se ignore el costo real de la canasta, cualquier aumento seguirá siendo insuficiente».