Más de 60 maestros han sido despedidos de universidades y colegios públicos de primaria y secundaria, todos tienen en común haber participado en manifestaciones azul y blanco que le demandan al régimen de Daniel Ortega paz, justicia, libertad y democracia.
Los docentes despedidos de colegios públicos ahora denuncian, además del despido arbitrario y sin justificación, que el Ministerio de Educación no les ha pagado las liquidaciones que les corresponde por ley.
Una docente del departamento de Managua, que pidió mantener en reserva su identidad, aseguró que fue despedida el 8 de agosto, mediante una carta que no le daba mayor motivo y le decía que prescindían de sus servicios, y hasta el 22 de octubre, no le han entregado ni un solo córdoba de su liquidación, la cual estima en los 50 mil córdobas.
“No, no han dado nada, los representantes del Mined dijeron que teníamos que esperar dos meses. Yo casi cumplo los tres meses, ya les llamé y dicen que aún no está”, relató la profesora que entregó su vida enseñando en quinto y sexto grado de primaria.
Igual que esta docente, se encuentra “Josefa”. Fue despedida el 30 de agosto y ahora se las ingenia para conseguir los alimentos para sus hijas, tres jóvenes que cursan distintas carreras en universidades públicas del país. Actualmente, la profesora de primaria tiene un puesto de venta de útiles escolares en su casa, pero esto no ha sido suficiente para sufragar los gastos y deudas que tiene. Además, detalló que sus deudas con los bancos tiene que pagarlas.
La profesora Josefa tenía 30 años de laborar en un colegio público, al cual no nombraremos para proteger su identidad, y ahora las autoridades del Mined le retrasan su liquidación con la que pretendía sobrevivir, hasta que encontrara un trabajo.
Ley sin plazo
El Código del Trabajo de Nicaragua expresamente no establece un período dentro del que el empleador está obligado a pagar las liquidaciones a sus empleados que deciden renunciar o son despedidos, sin embargo, el artículo 95 establece que:
“El décimo-tercer mes deberá ser pagado dentro de los primeros diez días del mes de diciembre de cada año, o dentro de los primeros diez días después de terminado el contrato de trabajo. En caso de no hacerlo el empleador pagará al trabajador una indemnización equivalente al valor de un día de trabajo por cada día de retraso”.
El abogado y exprocurador laboral José López explicó que, aunque la Ley no establezca un período exacto sobre el pago de la liquidación, por jurisprudencia, analogía o costumbre se puede hacer que el empleador pague en un plazo de 10 días, además, podría ser multado si se retrasa.
Docentes temen represalias
Los docentes, además de tener la zozobra de cuándo les pagarán su liquidación, ahora se tienen que preocupar por el asedio policial.
“La Policía anduvo preguntando por mí cerca de mi casa, pero los vecinos negaron conocerme para que no me hicieran nada. Yo temo que un día lleguen y yo no esté y le hagan algo a mis tres hijos; todos son menores de edad”, detalló la docente, quien además aseguró que dejará constancia, con los defensores de derechos humanos, de la persecución policial, en caso de que le suceda algo a ella o a su familia.
Asimismo, la profesora denunció que los docentes se han enterado de que los policías andan con listas de maestros que han sido despedidos en todo el municipio, es por ello que temen que les vayan a imputar cargos por delitos que no han cometido.
